«Мастер — ключевая фигура». Лучших руководителей начального звена предприятие Каменска-Уральского определило среди не-уральских гор 📢 - Каменск-Уральский городской интернет-портал KU66.RU
Реклама

Реклама. Рекламодатель: ООО «СЗ «Альянс-Инвест» (ИНН:6674356950)
erid:2Vtzqv9smJf


Реклама

Реклама. Рекламодатель: ООО «Новый дом» (ИНН: 7452035298) erid: 2Vtzqx4okyg

Реклама

Реклама. Рекламодатель: ИП ИП Афонин В.А.(ИНН:666500082462)
erid=2Vtzqw7xZVP

Главная
/
Новости
/
Предприятия

«Мастер — ключевая фигура». Лучших руководителей начального звена предприятие Каменска-Уральского определило среди не-уральских гор

Поделиться:
27 июня 2019 в 18:50
Поделиться:
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER

Подведены итоги конкурса «Лучший молодой мастер СинТЗ», который проходил в эти дни  на базе корпоративного гостиничного комплекса «Романтик» в поселке Архыз. Решающим испытанием стали управленческие поединки конкурсантов. В публичном единоборстве молодые линейные руководители вели диалог, поводом для разговора являлась типичная производственная ситуация.

В рамках ограниченного временного ресурса (по 5 минут у каждого) участники показали свои умения ставить цели и брать на себя ответственность, ясно и четко излагать свои мысли, делегировать полномочия, контролировать результат, договариваться, максимально достигая поставленных целей, лоббируя интересы своего подразделения. При этом оценивалось понимание целей производственного процесса, нацеленность на совершенствование работы завода и т.д.

Победители конкурса определились путем подсчета среднего балла: первое место у мастера цеха Т-3 Владимира Никитина, второе – у мастера ТМК-ИНОКС Сергея Чигринского. Бронзовым призером конкурса стал мастер цеха Т-4 Александр Крутиков.

– Мастер производственного участка – ключевая фигура на промышленном предприятии. Именно на этом руководителе замыкается процесс воплощения конструкторских и технологических идей в реальный продукт, с которым компания выходит на рынок, - отметил директор по управлению персоналом СинТЗ, председатель конкурсной комиссии Евгений Воротников. – Мастеру производственного участка необходимо уметь выстраивать взаимоотношения с руководителями и подчиненными. Ему требуется как технологические знания, так и организационно-управленческие, психологические, чтобы создавать у подчиненных единый командный настрой. Уверен, что те, кто не стали сегодня призерами, сделают выводы, поставят правильную цель и достигнут своих горизонтов. А победителям желаю достойно представить завод и одержать победу на международном форуме «Горизонты».

– В конкурсе «Лучший молодой мастер СинТЗ» участвую во второй раз. В этом году очень сильный состав участников. В прошлом году занял также второе место. Получил обратную связь от конкурсной комиссии, буду работать над своими точками роста. Поставил перед собой цель – занять первое место. Планирую в следующем году принять участие в заводском конкурсе и победить, – рассказал мастер ТМК-ИНОКС Сергей Чигринский.

– В конкурсе участвую впервые. Благодарю комиссию за оказанное доверие, приложу все усилия, чтобы его оправдать. Определены задачи работы над ошибками, уверен, что справлюсь. Я приобрел уникальный опыт, который пригодится мне в работе, буду двигаться только вперед, – отметил мастер цеха Т-4 Александр Крутиков. 

Автор: Алексей
Реклама
Реклама. ООО "Новый дом" (ИНН 654654654)
erid:2VtzqxDfLJE
Реклама
Реклама. АО «СинТЗ» (ИНН 6612000551)
erid 2VtzqxZTPEC

Комментарии

  • Комментарии
Загрузка комментариев...