День молодого работника состоялся на Синарском трубном заводе, входящем в состав Трубной Металлургической Компании. 

Традиционное мероприятие проводится Управлением развития и привлечения персонала СинТЗ и заводским Советом молодежи имени А.И. Брижана с целью помочь в адаптации заводчанам, которые пришли работать на предприятие менее года назад.   

В заводском музее, входящем в состав отделения профориентации УРПП, собрались порядка 30 человек.  

На встречу с адаптантами пришли директор по управлению персоналом СинТЗ Денис Нестеров и начальник УРПП Сергей Каширин. Денис Нестеров презентовал предприятие, рассказал о перспективах самореализации, которые предоставляются молодым работникам, поинтересовался целями, которые ребята ставят перед собой и предложил задать интересующие вопросы.    

Далее молодежные лидеры СинТЗ провели для адаптантов игру «Снежный ком», которая помогла познакомиться между собой, и игру на командообразование. 

Руководитель заводского Совета молодежи имени А.И. Брижана Дарья Хомутова рассказала о действующей на предприятии  программе «Молодежь».

Кроме того, молодые работники  посмотрели выставку работ юных художников из Таганрога, которая проводится в рамках проекта «Точка опоры», реализуемого  БФ «Синара» 

По традиции, для участников Дня молодого работника прошла экскурсия, в ходе которой они познакомились с историей завода. В завершение встречи им вручили подарки от УРПП.

Стоит отметить, некоторые из ребят, несмотря на небольшой стаж работы, уже активно участвуют в общественной жизни предприятия. 

Информацию о возможностях для самореализации в новаторской деятельности, творчестве, спорте, участии в конкурсах профессионального мастерства синарские трубники всегда могут получить у молодежных лидеров подразделений и завода, а новости о самых интересных событиях молодежной жизни предприятия узнать в группах «Синарские трубники» и  «Молодежь Синары» в социальной сети «В Контакте».