На Синарском трубном заводе продолжается реализация программы «Институт подготовки руководителей среднего звена управления». Подошел к концу второй этап обучения персонала, в рамках которого 13 специалистов из основных цехов СинТЗ прошли повышение квалификации по своим специальностям - обработке металлов резанием и термической обработке труб. 

Курсы были организованы на базе филиала Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина в Каменске-Уральском, лекции читали высококвалифицированные педагоги из Екатеринбурга.

– На протяжении полугода начиная с декабря руководители среднего звена поэтапно осваивают модули программы, приобретая необходимые знания, навыки и управленческие компетенции, которыми должен обладать каждый руководитель среднего звена, – пояснил начальник УРПП Сергей Каширин. – Проверить свои знания работникам предстоит в форме итоговой аттестации. Ее результаты будут учитываться при принятии решений в формировании кадрового резерва, назначениях на должность и аттестации на соответствие занимаемой должности.

Работники завода отмечают, что обучение организовано на высоком уровне. 

- Информация доводится доступно, материал хорошо усваивается, - считает Максим Саяпов, прессовщик горячих труб в Т-4. – Узнал много нового о видах резьб, о способах нарезки, об инструменте. Теперь я представляю, что происходит дальше с продукцией после производимой мной операции, это позволяет и мою работу выполнять с большей эффективностью. Надеюсь, что это обучение не последнее. 

На СинТЗ уверены: новая программа позволит подготовить высококвалифицированных специалистов и повысить производственные показатели.