В Каменске-Уральском решали, как справиться с проблемой оттока молодых кадров. Есть перспективная идея для вчерашних школьников! 📢 - Каменск-Уральский городской интернет-портал KU66.RU
Реклама

Реклама. Рекламодатель: ООО «СЗ «Альянс-Инвест» (ИНН:6674356950)
erid:2VtzqxZHzN4


Реклама

Реклама. Рекламодатель: ООО «Новый дом» (ИНН: 7452035298) erid: 2Vtzqx4okyg

Реклама

Реклама. Рекламодатель: ИП ИП Афонин В.А.(ИНН:666500082462)
erid=2VtzqvZexPA


Главная
/
Новости
/
Новости Каменска-Уральского

В Каменске-Уральском решали, как справиться с проблемой оттока молодых кадров. Есть перспективная идея для вчерашних школьников!

Поделиться:
Поделиться:
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER

Представители Экономического Университета приняли участие в практик-шоу «Уральский мастер». Здесь они подробно рассказали потенциальным абитуриентам о ряде специальностей, по которым ведет подготовку вуз, провели мастер-классы, презентовав востребованные на сегодняшний день на рынке труда профессии.

Кроме специализации «Управление персоналом», студентов пригласили к обучению еще одной современной профессии - «Бизнес-аналитика». Ребята, получающие диплом по этой специальности, оказываются востребованы во всех сегментах рынка труда России. 

По словаи представителя кафедры «Экономики труда и управление персоналом» Марии Плутовой, кстати, кандидата экономических наук, а также заведующего кафедрой «Бизнес-информатика», доцента и доктора экономических наук Дмитрия Назарова, специальность действительно перспективна и высокооплачиваема... 

В УрГЭУ есть целое направление под названием «Институт Непрерывного Образования». ИНО осуществляет свою деятельность в Каменске-Уральском. Здесь обучаются студенты уже со специальным образованием, полученным в колледжах и техникумах.

 

 

- Такую аудиторию легче подготовить и выпустить в большую жизнь профессионалами высокого уровня, - говорят в университете, отмечая, что обучение проходит по ускоренным срокам (2 года 10 месяцев). -Так же там обучаются выпускники 11 классов (срок обучения 4 года 6 месяцев). Если сегодняшней молодежи будет где работать и за свой труд она будет получать достойное вознаграждение, а также видеть четкую перспективу карьерного роста, то проблема оттока молодых кадров в городе будет решена. Это и есть задача таких мероприятий.

 

Автор: Алексей
Реклама
Реклама. ООО "Новый дом" (ИНН 654654654)
erid:2VtzqxDfLJE
Реклама
Реклама. АО «СинТЗ» (ИНН 6612000551)
erid 2VtzqxZTPEC

Комментарии

  • Комментарии
Загрузка комментариев...