В ОАО «КУЗОЦМ» прошел курс командообразования для молодых сотрудников
Лидеры Молодежного совета ОАО «Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов» стали участниками образовательного курса, направленного на командообразование. Мероприятие прошло на загородной площадке парка-отеля «Ровесник».
С помощью методики «мозгового штурма» молодые работники попробовали представить, каким бы они хотели видеть свое предприятие в будущем. В ходе активной дискуссии были озвучены самые разные мнения о том, чего не хватает заводу сегодня. Среди самых популярных предложений - развитие новых видов спорта, поддержка творческой и талантливой молодежи, поддержка экологии, расширение социального пакета для работников.
- Рассуждения о том, каким хотят видеть завод молодые работники, оказались интересными. Были высказаны самые разные идеи, часть которых находится в работе или уже реализованы на нашем предприятии, - говорит председатель Молодежного совета ОАО «КУЗОЦМ» Артём Горбунов. - Предложения, которые родились в ходе дискуссии, будут оформлены должным образом и переданы руководителям, некоторые мы договорились включить в план работы нашего совета.
Отличный способ сплотиться - пройти комплекс упражнений, которые помогают раскрыть в человеке качества, необходимые для работы в команде. Для этого на свежем воздухе был организован веревочный курс с элементами квеста.
- За основу мы взяли задания, которые создают атмосферу творческого поиска, способствуют выработке нестандартных решений, развитию поддержки и взаимопомощи в коллективе. В тренинге принимают участие те, кто совсем недавно влился в нашу команду. Это стало отличным поводом познакомиться с коллегами, узнать больше друг о друге, - поделилась организатор веревочного курса Екатерина Лущикова.
Всего в мероприятии приняло участие порядка 30 молодых сотрудников ОАО «КУЗОЦМ». Все они составляют актив молодежного объединения, готовый к плодотворной работе по развитию своего предприятия.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.