Чиновники удивляются: дети в Каменске не хотят работать ни за бесплатно, ни за 1000 рублей, и ищут выходы, как занять подростков летом
Подросткам летом нужна работа. Занять себя таким образом желают многие несовершеннолетние старше 14 лет. Не стоит забывать и о том, что труд – серьезная профилактическая мера по предупреждению подростковой преступности. Поэтому вопросы организации летней занятости стали ключевыми на очередном заседании городской межведомственной комиссии по профилактике правонарушений 16 мая.
Председатель комиссии, зам главы города по социальной политике Денис Миронов акцентировал: именно летом у подростков много свободного времени. Важно организовать летний отдых так, чтобы исключить правонарушения. Школьные и загородные лагеря помогают обеспечить досуг. Правда, как пояснила председатель Территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Синарского района Алина Гордеева, в семьях, чьи дети состоят на учете в ТКДН, бывает очень сложно убедить родителей написать заявления и собрать необходимый пакет документов даже для того, чтобы отправить так называемых «трудных» в лагерь.
Трудоустроить их ещё труднее: не желают сегодня дети, из малообеспеченных семей особенно, работать безвозмездно или за 1000 рублей в месяц. Это подтверждает и председатель Красногорской ТКДН Елена Велиулова.
Кстати, трудовые отряды в этом году начнут свою вахту 5 июня. По словам директора Центра молодежной политики Евгения Голубкина, 20 трудовых отрядов, в каждом из которых от 12 до 27 человек, будут в основном заниматься благоустройством территории города, конкретных площадок. Работать ребята будут безвозмездно. В рамках трудовой вахты будут проводиться массовые мероприятия, конкурс на звание «Лучший трудовой отряд».
Начальник отдела по социальным и жилищным вопросам администрации города Евгения Иванова напомнила о субсидиях из местного бюджета для работодателей, которые трудоустраивают несовершеннолетних. Для этого необходимо заключить соглашение с администрацией города. Несовершеннолетние должны либо проживать, либо обучаться в Каменске-Уральском.
Трудоустройство с заработной платой возможно через городской Центр занятости. Об этом сообщила директор Анастасия Карамышева. В 2017 году Каменск-Уральский центр занятости планирует трудоустроить 450 подростков. Уже заключено 20 договоров с работодателями, в рамках которых трудоустроено 69 человек. До конца мая ещё 163 несовершеннолетних получат возможность выйти летом на работу. И это не окончательные цифры. Тинейджеры трудятся подсобными рабочими, дворниками, уборщиками. На предприятиях – комплектовщиками, упаковщиками, сортировщикам, становятся учениками слесарей. Все дополнительно к заработной плате получат от Центра занятости минимальное пособие по безработице из расчета 977 рублей в месяц.
Трудоустройство – одна из серьезных мер профилактики правонарушений, однако не единственная. Сотрудники правопорядка напоминают родителям о том, что на территории Свердловской области действует закон «Об установлении на территории Свердловской области мер по недопущению нахождения детей в ночное время в местах, нахождение в которых может причинить вред здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию». Под ночным временем в настоящем Законе (73-ОЗ от 16.07.2009) понимается время с 23 до 6 часов местного времени в период с 1 мая по 30 сентября включительно и время с 22 до 6 часов местного времени в период с 1 октября по 30 апреля включительно. Невыполнение закона грозит родителям серьезными штрафами.
Выполнение данного закона на территории города в летние каникулы будет под жестким контролем.
По информации пресс-службы администрации города
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.