Женщины в России готовы работать за меньшие деньги, чем мужчины
Зарплатные ожидания у женщин в России на шесть тысяч рублей ниже, чем у мужчин. Об этом свидетельствуют результаты исследования представителей 17 профессий, подготовленного порталом SuperJob. По этим данным, наиболее значительно отличаются ожидания по зарплате у архитекторов, бизнес-аналитиков и людей технических специальностей. «URA.RU» составило топ-4 профессиональных областей, где женщины могут столкнуться с дискриминацией со стороны мужчин.
Государственная и муниципальная служба
Трудовой кодекс РФ запрещает дискриминацию граждан по оплате труда и продвижению работников по служебной лестнице. Так, статья 22 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности. Однако на практике женщины на госслужбе могут столкнуться с трудностями при продвижении по карьерной лестнице, рассказал «URA.RU» руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов. «Сегодня в правоохранительных или судебных органах женщины свободно могут работать наравне с мужчинами, в том числе быть дознавателями или следователями. На первый взгляд, тут нет никакой дискриминации. Однако по факту на госслужбе женщины значительно реже, чем мужчины, занимают управленческие должности», — говорит собеседник агентства.
По мнению эксперта, это может быть связано с тем, что в российском обществе работающую женщину до сих пор воспринимают в виде исключения, предпочитая, чтобы она сидела дома и воспитывала детей. «Традиционную же социальную психологию трудно переломить законодательными актами, — продолжает Иванов. — Для смены традиционного мышления должно пройти много времени».
Банковская сфера
Мужчины доминируют и в средних, и в высших звеньях управления в коммерческих структурах и банковской сфере, считает руководитель Центра социального анализа Института глобализации и социальных движений Анна Очкина: «Любой работодатель при повышении по карьерной лестнице предпочтет при равной квалификации, образовании и профессиональных качествах того работника, который свободен в любое время и не отказывается от сверхурочной работы. В то время как женщина, как правило, не может долго засиживаться на работе, поскольку одновременно имеет двойную нагрузку и заботы по дому и по семье». Впрочем, мужской пол в целом доминирует в тех отраслях экономики, где больше перспектив для карьерного роста, а заработная плата выше на 20-25% среднего уровня по стране, отмечает эксперт.
Политика
Политика — одна из самых дефеминизированных областей деятельности в России, продолжает Очкина. «По нашим данным, женщины побеждают на муниципальных выборах только в тех районах, где нет привлекательных ресурсов и нет конкуренции со стороны мужчин. Если посмотреть на структуру, где сосредоточены неформальные рычаги власти, там женщин нет», — замечает собеседник «URA.RU».
Прежде всего, по мнению эксперта, это связано с тем, что женщины исторически достаточно поздно вышли на свободный рынок труда. «Правила игры в политике формировали мужчины, и их не всегда готовы принять женщины. Кроме того, в политике сложилась инерция мужских политических связей. В нашей стране феминизация политики может сложиться только при демократизации общества», — заключает социолог.
Естественные науки
Не лучше складывается ситуация с представительством женщин в точных науках. Так, среди университетских профессоров женщин около 10%, среди научного персонала академий наук — менее 5%, а среди академиков РАН — всего около 2%. «В нашей стране исторически сложилось мнение, что если физику формировали мужчины и они преобладают среди лауреатов по Нобелевской премии, то девочка не может стать хорошим физиком. Эта убежденность подсознательно влияет на поколение многих девушек, впоследствии многие из них отказывались заниматься точными науками и идти в профессию ученых», — сказал «URA.RU» Константин Турубанов, получивший образование на физическом факультете в одном из российских вузов. Кроме того, по его словам, девушки также могут столкнуться с дискриминацией со стороны преподавательского состава в технических учебных заведениях: «Это может проявляться в том, что во время учебы преподаватели с традиционным мышлением будут занижать оценки студенткам или могут дать неинтересные темы для исследования, чисто технические задачи, которые не требуют креативности», — резюмирует собеседник «URA.RU».
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.