О легальных работодателях, «белой» и «серой» зарплатах… Полезная статистика от чиновников Каменска-Уральского о наболевшем...
1092 трудовых договора заключили в 2016 году наемные работники с работодателями. Во многом это результат совместной деятельности рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, созданной в администрации города в начале 2015 года. В составе рабочей группы ― руководители налоговой инспекции, Центра занятости, управления Пенсионного фонда в Каменске-Уральском, Муниципального фонда поддержки малого предпринимательства, экономисты и финансисты администрации города.
В минувшем году, констатирует начальник отдела мониторинга муниципальных программ и услуг администрации города Ольга Ломаева, было проведено 18 заседаний рабочей группы и пять выездных рейдов с участием прокуратуры. Заключение 594 трудовых договоров – итог деятельности рабочей группы. 139 договоров заключено при содействии центра занятости населения, 359 ― во вновь зарегистрированных организациях.
Трудовой договор для каждого наемного работника гарантирует его будущую пенсию и защищает от разного рода незаконных действий со стороны работодателя. Каждый, кто заинтересован получать будущую пенсию, должен помнить: формирование пенсии происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников и за себя в Пенсионный фонд России.
При этом страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исчисляются и уплачиваются только с «белой» зарплаты. При «серых» либо «черных» схемах взносы уплачиваются в минимальном размере либо не уплачиваются совсем, а время работы не засчитывается в трудовой стаж. В этих случаях средства на пополнение индивидуального пенсионного счета не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.
Если гражданин хочет убедиться, что работодатель полностью уплачивает страховые взносы на пенсию, то он может воспользоваться электронными сервисами ПФР на официальном сайте Пенсионного фонда, перейдя по ссылке pfrf.ru. Проконтролировать работодателя можно через свой пенсионный счет: проследить за количеством начисленных пенсионных баллов и страховых взносов, а также за учтенным стажем с помощью сервисов «Личный кабинет гражданина» в разделе «Формирование пенсионных прав».
В 2017 году работа по легализации трудовых отношений и снижению неформальной занятости продолжена. 2 февраля в режиме видеоконференции с главами муниципальных образований Свердловской области состоялся Координационный совет по вопросам оплаты труда и легализации трудовых отношений под председательством зам. Губернатора Свердловской области Александра Высокинского. О деятельности в этом направлении проинформировали членов правительства и рабочие группы на местах руководители Департамента по труду и занятости Свердловской области, областного управления Пенсионного Фонда, налоговой службы.
О фактах выплаты заработной платы «в конверте» и неоформления трудовых отношений можно сообщить в территориальные органы Пенсионного фонда РФ Свердловской области, заполнив соответствующее заявление. Его форма размещена на сайте Пенсионного фонда России pfrf.ru в разделе «Информация для жителей региона / О легализации заработной платы».
Заявление о факте выплаты заработной платы «в конверте», неоформления трудовых отношений можно отправить на электронную почту Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области obshiy@mail.epfr.ru, либо оставить в территориальном управлении Пенсионного фонда РФ по месту жительства: УПФР в городе Каменске-Уральском и Каменском районе, адрес г. Каменск-Уральский, ул. Алюминиевая, 56А.
Пресс-служба администрации города
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.