Экономисты придумали новую формулу подсчета пенсий. Балльная система себя не оправдала
Экономисты придумали новый вариант расчета пенсий. Вместо подсчета баллов предлагается учитывать заработок и стаж работника, сообщает РБК. Предложение экспертов учитывает также и повышение пенсионного возраста, которое планируется ввести в РФ.
Издание получило доступ к докладу «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в Российской Федерации», подготовленному Александром Сафоновым (проректор Академии труда и социальных отношений), Юрием Ворониным (экс-замминистра здравоохранения и социального развития) и Евгением Гонтмахером (профессором факультета социальных наук Высшей школы экономики).
Авторы доклада называют балльную пенсионную систему неэффективной и видят в ней причины роста теневой занятости. Эксперты предлагают использовать стажево-заработковую формулу. Эта формула настраивается так, что полную пенсию получит только тот, кто целиком выработает стаж. При этом желаемого стажа можно будет достичь только при достижении более высокого пенсионного возраста. Чтобы гарантировать рост зарплат, авторы доклада предлагают снизить количество сотрудников в госсекторе (кроме сфер образования и медицины). При этом всем, кто трудится в силовых структурах, эксперты предлагают увеличить стаж.
По мнению экспертов, досрочные пенсии следует заменить системой страховых выплат. Например, если работник получает профзаболевание до выхода на пенсию, ему полагается страховка из средств Фонда соцстрахования. Однако предлагается не включать в страховку несчастные случаи на производстве. По мнению авторов инициативы, для новой модели социального страхования нужно объединить Пенсионный фонд, Фонда ОМС и Фонд социального страхования.
Насколько предложения, высказанные в докладе, могут быть реализованы при реформировании системы соцстрахования, неизвестно. Издание направило соответствующий запрос в Минтруд.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.