Юрист объяснил цель нового закона, который возмутил полицейских
Внести изменения в федеральный закон «О прохождении службы в органах внутренних дел» пришлось из-за злоупотребления правом некоторых сотрудников. Как рассказал «URA.RU» адвокат Свердловской областной коллегии адвокатов Иван Кадочников, требование мужчинам-полицейским доказывать необходимость освобождения от службы по уходу за ребенком не противоречит Трудовому кодексу.
«Есть такое понятие, как злоупотребление правом, когда гражданин, зная, что он имеет право, пользуется им, не считаясь ни с чем», — пояснил юрист. По словам собеседника, теперь сотруднику полиции просто нужно будет предоставить документ о том, что освобождение от службы — это реальная необходимость, а не прихоть.
В Трудовом кодексе РФ действительно установлено равенство прав мужчин и женщин при вынужденных отпусках по уходу за детьми. Однако там говорится, что обоснование для выхода в такой отпуск может регулироваться ведомственными нормативными актами, рассказал адвокат.
Даже в случае, если оба родителя являются сотрудниками МВД, вопрос о том, кто будет сидеть дома с ребенком, а кто работать, останется на усмотрении руководства. По словам Кадочникова, исходить при этом будут из того, кто более ценен с точки зрения интересов службы — мать или отец.
Ранее «URA.RU» рассказывало, что сотрудников МВД возмутило новое правило, по которому полицейские-мужчины, чтобы получить освобождение от службы по уходу за ребенком, должны будут доказать руководству, что этого не может делать мать. Многие посчитали, что нововведение противоречит Конституции РФ и Трудовому кодексу.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.