$ USD 00,00
€ EUR 00,00

ГлавнаяНовостиВ России
Кадровики рассказали о самых тяжелых соискателях
В России
13.11.2020 04:49
5.0
Источник: КП
Фото: EAST NEWS

IT-специалисты у кадровиков относятся к особой категории – это люди, которые очень придирчиво выбирают будущего работодателя и без труда могут отказаться сотрудничать, если их ожидания не полностью удовлетворены.

Эксперты международной рекрутинговой компании Hays совместно с карьерным сервисом "Хабр Карьера" провели опрос данных специалистов и выяснили причины, по которым IT-специалисты пренебрегают предложениями.

Оказалось, что 24% опрошенных уже имеют опыт отказа от вакансии, если не понравилось общение на собеседовании.

21% респондентов уходили с работы в первые дни, если плохо организован процесс адаптации нового сотрудника. 2% делали это несколько раз.

Большинство представителей (61%) не станут откликаться на вакансии, если о компании негативные отзывы в интернете. Только 7% «клюнут» на известный бренд.

Не менее важным параметром для принятия позитивного решения является зарплата (80%), предлагаемые задачи (54%), график работы (37%), перспективы карьерного роста (32%).

Причины для отказа работодателю:

Низкая зарплата - 67%,

Требования стрессоустойчивости и возможность переработок - 63%,

Фразы: «Почему мы должны выбрать именно вас?» - 63%,

Отсутствие конкретики в описании вакансии – 61%,

Требование к возрасту кандидата – 43%.

- Погоду на рынке труда профессионалов IT определяют соискатели. Нанять нужного специалиста не так просто, в других отраслях соискатели не ожидают подобных преференций, - прокомментировали исследователи «Российской газете».



Читайте также:
На Урале:
В России и мире:
Комментарии (0)

Новости СМИ


1. Все отзывы, оставленные посетителями сайта, поступают в редакцию и прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором.

2. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:

3. Материалы,которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.

4. Материалы,которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.

5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.

Ошибка *:



Описание ошибки (не обязательно):