Мастера. Молодежь. Лидеры
Они организуют производственный процесс на вверенных участках, являются важным связующим звеном между работниками и руководством цеха, мотивируют коллектив на трудовые успехи. Речь, конечно же, о мастерах.
Четверо синарских трубников - старший мастер цеха Т-4 СинТЗ Артем Пермяков и мастер Платон Драгун, мастер цеха Т-1 Максим Саяпов и старший мастер ТМК-ИНОКС Павел Стихин, раскрыли свой управленческий потенциал на конкурсе "Мастерская лидерства ТМК".
Синарские трубники рассказали о своей профессии. Мы попросили их ответить на следующие вопросы: 1. Продолжите фразу: Мастер - это: 2. Три слагаемых успешной работы? 3. Стаж в должности? 4. Как оценить результат труда мастера? 5. Кем мечтали стать в детстве?
Павел Стихин, ТМК-ИНОКС
1. Руководитель на производстве, организующий выполнение огромного количества поставленных ему задач.
2. Системность, креативность, прогнозирование
3. В ТМК-ИНОКС работаю с 2017 года, в должности старшего мастера с июня 2020 года.
4. Эффективность работы мастера показывает результат его труда, который складывается из ряда факторов (производственные показатели, отношения в коллективе, условия труда рабочих и т.д.).
5. Пожарным, но потом появилось желание связать свою жизнь с металлургическим производством.
Артем Пермяков, цех Т-4
1. Двигатель, благодаря которому все процессы, на любом предприятии не стоят на месте.
2. Желание, креативность, самодисциплина
3. Три года. На СинТЗ работаю с 2012 года.
4. Хороший мастер - это результат труда не только на работе, но и в жизни.
5. Строителем.
Максим Саяпов, цех Т-1
1. Руководитель, задача которого грамотно организовать рабочий процесс с ориентацией на конечный результат.
2. Цель. Задача. Результат.
3. Мастером работаю с 2020 года, а на СинТЗ с 2007 года.
4. По выполнению поставленных задач, умению организовать работу, удовлетворенности заказчиков продукцией.
5. Всегда хотел работать на крупном предприятии, поэтому и образование получил соответствующее - техническое, окончил Каменск-Уральский политехнический колледж, а затем Уральский федеральный университет.
Платон Драгун, цех Т-4
1. Отличный коммуникатор, способный организовать работу и найти подход к каждому, креативный и находчивый рационализатор, способный найти решение любой проблемы, и несомненно, специалист, знающий нюансы производства продукции.
2. Дисциплина, выстраивание коммуникаций, постоянное совершенствование.
3. На предприятии работаю с 2016 года, в должности мастера два года.
4. По совокупности всех качеств.
5. Летчиком.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.