$ USD 00,00
€ EUR 00,00

ГлавнаяНовостиВ России
Минфин России предложил ограничить налоговые вычеты при увольнении сотрудников
В России
23.06.2022 21:30
2.0
Источник: ria.ru
Фото: © KU66.RU

Заместитель министра финансов России Алексей Сазанов сообщил, что министерство финансов страны предложил ограничить налоговые льготы при увольнении сотрудников. Об этом пишет РИА Новости.

По его словам, действующее законодательство предусматривает два вида выплат при увольнении - это выплаты при увольнении и  компенсационные выплаты. При увольнении выплаты освобождаются от НДФЛ в размере трёх окладов, такие ограничения не касаются компенсационных выплат. 

- То, что предложил Минфин - установить ограничения, при котором НДФЛ не облагается, в размере трёх окладов, чтобы оно распространялось не только на выплаты при увольнении, но и на иные компенсационные выплаты, которые выплачиваются в соответствии с законодательством при увольнении сотрудников, - отметил замминистра.



Читайте также:
На Урале:
В России и мире:
Комментарии (0)




1. Все отзывы, оставленные посетителями сайта, поступают в редакцию и прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором.

2. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:

3. Материалы,которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.

4. Материалы,которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.

5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.

Ошибка *:



Описание ошибки (не обязательно):