В Каменске-Уральском на Синарском трубном заводе, входящем в Трубную Металлургическую Компанию, стартовала юбилейная, XX Молодежная научно-практическая конференция. В заводском форуме участвуют более 90 молодых новаторов (с более 100 докладами) из подразделений СинТЗ и выделившихся из состава завода предприятий, а также студенты профильных вузов. 

МНПК продлится до 20 июня, будут работать 15 треков - «Трубопрокатное производство», «Новые виды и свойства продукции», «Обработка труб»,

«Трубосварочное производство», «Финансовый менеджмент», «Бережливое производство», «Перспектива» и другие. 
Перед началом заводской МНПК к участникам и экспертам с приветственным словом обратился управляющий директор СинТЗ, генеральный директор ТМК-ИНОКС Вячеслав Гагаринов: «Молодежные научно-практические конференции начинались именно на базе Синарского трубного завода. МНПК СинТЗ переросла в международный форум ТМК, который традиционно проходит в городе Сочи. Я хочу сказать большое спасибо за вашу активную жизненную позицию - ваши энергия, идеи и, главное, их воплощение в жизнь двигают наше производство вперед на благо развития СинТЗ и ТМК».

Напутствие участникам и экспертам юбилейной конференции дал директор по управлению персоналом СинТЗ Сергей Лопаревич: «За время существования МНПК преобразила свой статус, сегодня это 15 треков и около 100 участников. Любой доклад, представленный здесь, должен нести эффективность. Желаю всем участникам успехов и пусть удача сопутствует вам». 

Посредством видеосвязи к молодым новаторам обратилась заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина. Она отметила, что лучше проекты будут отмечены и рекомендованы к участию в Международном форуме «Горизонты».

Ежегодно доклады работников СинТЗ занимают призовые места на МНПК на международном корпоративном форуме «Горизонты». Традиционно наши работники являются победителями и призерами в таких треках, как «Трубопрокатное производство», «Финансовый менеджмент», «Управление качеством», «Управление персоналом» и других.

Состав участников заводской МНПК разнообразен – это и работники, которые только трудоустроились на предприятие, и работники со стажем, с большим опытом участия и побед, причем как на заводской МНПК, так и корпоративном форуме.