Электромонтер УАЗа победил в конкурсе по охране труда среди горняков области: сдал теорию, нарисовал плакат по теме и презентовал эссе
Илья Дуванов, электромонтер группы измерений и высоковольтных испытаний электрического цеха дирекции по обеспечению производства УАЗа, стал победителем конкурса по охране труда среди молодых сотрудников предприятий горно-металлургического комплекса Свердловской области «Безопасный труд – обязанность каждого!». Его организатором выступила Свердловская организация Горно-металлургического профсоюза России.
В конкурсе, который проходил в дистанционном формате на платформе Zoom, приняли участие 29 специалистов, представляющих 13 предприятий горно-металлургического комплекса региона.
Конкурс состоял из трех этапов.
На первом этапе конкурсанты демонстрировали теоретические знания по охране труда. За 30 минут нужно было ответить на 30 вопросов, касающихся норм трудового законодательства, охраны труда и промышленной безопасности, условий коллективного договора.
Второй этап – презентация заранее подготовленного плаката по охране труда на тему «Соблюдение требований охраны труда не стоит ничего. Несоблюдение может стоить жизни».
В третьей части - «За безопасность надо платить, а за ее отсутствие – расплачиваться!» - участникам конкурса предлагалось представить короткое эссе на одну из заданных тем.
По результатам трех этапов уазовец Илья Дуванов стал лучшим.
В электроцехе ДОП Уральского алюминиевого завода Илья Дуванов работает 2,5 года. Совмещает основную работу с деятельностью уполномоченного по охране труда профкома.
«Илья Владимирович – грамотный специалист. Будучи уполномоченным по охране труда в электроцехе, он, по сути, является помощником руководителя подразделения и занимается разъяснительной работой. Мы не сомневались в его победе. К слову, он получил высшие баллы не только за творческие этапы – Илья Дуванов набрал максимально возможное количество баллов, 32, в теоретической части», - отметил Алексей Григорьев, заместитель председателя профсоюзного комитета УАЗа.
«Конкурс стал для меня своеобразной проверкой. Во-первых, моих профессиональных знаний. Во-вторых, коммуникативных и презентационных навыков: в ходе конкурса мы более четырех часов непрерывно общались с коллегами, членами комиссии, да еще и в режиме онлайн. Выбранный формат конкурса позволил по новой систематизировать информацию по охране труда, предложить новые подходы к ее подаче, перенять опыт у коллег. Это способствует профессиональному развитию», - считает Илья Дуванов.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.