28 сентября в городе Сочи в рамках молодежного форума Трубной Металлургической Компании «Горизонты» прошел "Разговор на берегу" с генеральным директором ТМК Александром Ширяевым. 

В формате «открытого диалога», в неформальной обстановке с молодыми сотрудниками Александр Ширяев рассказал, что одна из стратегий - это реализация миссии ТМК. О том, какова она, гендиректор спросил у присутствующих: быть достойным глобальным поставщиком на рынке труб. Александр Георгиевич раскрыл суть этой стратегии, отметив, что она охватывает время с 2010 по 2020 годы. Это - модернизация производства, развитие персонала, планирование точечных инвестиций на развитие премиальной продукции. Вариант обновленной стратегии ТМК выйдет уже в апреле следующего года.

Желающих задать вопросы было много, и потому, о чем спрашивали молодые специалисты, было понятно, что для них важно все, что связано с компанией.  Молодежь волнует, какие проекты будут востребованы в будущем, отношение гендиректора ТМК к современной системе образования, будет ли строится новое производство, какими качествами должен обладать человек, чтобы стать руководителем, какие мероприятия запланированы в Год Экологии.

Прозвучал вопрос о внедрении опыта американцев в области охраны труда. Александр Ширяев ответил, что этот опыт нужно реализовывать, он является примером. Он рассказал, что в этом году ТМК присоединилась к международному движению по охране труда и наряду с крупнейшими металлургическими компаниями участвует в проведении Дня безопасности в металлургии. Ключевой задачей для ТМК является обеспечение безопасности сотрудников. Завершая встречу, генеральный директор пожелал всем присутствующим безопасных условий труда.

Диалог состоялся и получился искренним. Встреча проходила вечером, что добавило особое ощущение уютной обстановки «в кругу семьи».