Минтруд разъяснил порядок оплаты труда с 4 по 7 мая.

- Повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно, - говорится в документе.

В Минтруде России подчеркнули, что наличие в мае нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Они получат выплату в соответствии с трудовым договором, как если бы отработаны были все дни.

Оплата труда сотрудникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая будет производиться по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в двойном размере.

Ранее интернет-редакция ТВ-21 рассказывала о том, что Владимир Путин подписал указ о нерабочих днях между майскими праздниками.