РУСАЛ: улучшение быта сотрудников – неотъемлемая часть социальной политики
В рамках программы по улучшению рабочих мест и быта сотрудников на Уральском алюминиевом заводе начался капитальный ремонт заводской столовой № 9. Работы были инициированы трудовым коллективом предприятия, поддержаны Рабочим советом, руководством завода и компании.
Обновление коснется всех помещений столовой. Проведут общестроительные работы с обновлением потолочных покрытий, стен и полов, отремонтируют санузлы, лестничный марш, коридоры и зал приема пищи, обустроят гардеробную комнату. Также в планах обновление мебели.
Работы уже стартовали. Планируется, что открытие обновленной столовой пройдет накануне профессионального праздника – Дня металлурга.
«Главная ценность компании – ее сотрудники. Поэтому инициативы по улучшению условий труда и быта, малой механизации рабочих мест, модернизации и автоматизации производственных процессов, поступившие от рабочих коллективов, руководство предприятия и компании поддерживает и выделяет средства на их реализацию», - отметил начальник отдела повышения эффективности производства, председатель Рабочего совета УАЗа Максим Мирошниченко.
К примеру, в прошлом году по инициативе рабочих коллективов была построена новая автопарковка для сотрудников УАЗа, отремонтирована существующая парковка у центральной проходной, проведен ремонт душевой на 60 человек на участке № 3 цеха декомпозиции и выпарки.
Мероприятия по улучшению условий труда и быта сотрудников – неотъемлемая часть социальной политики компании РУСАЛ. Они направлены как на рост производительности труда, так и на повышение престижа и значимости рабочих профессий.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.