Первичная профсоюзная организация Синарского трубного завода держится на неравнодушии работников к жизни предприятия. Среди таких энтузиастов – профгрупорг участка отделки горячекатаных труб трубопрокатного цеха №2 Любовь Кушнаренко. 

Общий стаж работы на СинТЗ у Любови Игоревны – 42 года. В 1977-м вступила в ряды профсоюза. Вспоминает, что цех Т-2 впечатлил ее масштабами. Это практически «завод – в заводе». В коллективе более 1200 человек. У каждого – свои дела, заботы и мечты. 

За долгие годы Любовь Игоревна прикипела душой к Синарскому трубному. Освоила несколько рабочих профессий – бригадир, сортировщик-сдатчик металла, резчик труб и заготовок. 

На предприятии, рассказывает Любовь Игоревна, работали ее отец Игорь Ильич, дядя Дмитрий Ильич, тетя Валентина Ильинична и двоюродный брат Юрий Евгеньевич Шеяновы. Сейчас семейную трудовую традицию продолжает племянница Наталья Косицина. Беспокойство о других, стремление поддержать человека в трудную минуту, инициативность и отзывчивость, умение вести диалог и отстаивать свою точку зрения – эти черты характера Любови Кушнаренко не остались в цехе незамеченными. В 2016 году коллеги избрали ее профгрупоргом. А еще Любовь Игоревна возглавляет цеховой женсовет и является членом цехкома Т-2. Она с особым вниманием относится к новичкам. Проводит с ними большую разъяснительную работу по привлечению в профсоюз. На сегодняшний день из 180 работников участка 150 – члены профсоюза. В том числе 50 человек в возрасте до 35 лет. 

Молодежь у Кушнаренко – «под крылом». Она, как рыба в воде, ориентируется в Коллективном договоре СинТЗ. Всегда подскажет, как правильно оформить заявление на ссуду, льготу на ребенка, материальную помощь и другие документы. На СинТЗ действует школа профсоюзного актива. Для повышения квалификации профгрупоргов – важнейшего звена профсоюзной работы – регулярно проводятся курсы и семинары. 

В должности бригадира на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции Любовь Игоревна отвечает не только за организацию производственного процесса, но и за санитарно-бытовые условия для рабочих. Пытливым взглядом держит на контроле выполнение требований безопасности, использование средств индивидуальной защиты, строго следит за самочувствием подчиненных. В условиях пандемии коронавируса это особенно важно. С помощью профактива решаются вопросы по своевременной замене, улучшению качества стирки и ремонта спецодежды.

Как отметил председатель ППО СинТЗ Василий Горбунов, профгрупорги на предприятии – боевой отряд. Они на своем уровне занимаются всеми основными направлениями первичной профсоюзной организации – от решения социально-бытовых вопросов и внесения предложений в

Коллективный договор до участия в культурно-массовых мероприятиях. Любовь Кушнаренко – победитель заводского конкурса профгрупоргов по итогам 2018 года. В 2019 году она успешно прошла областной этап конкурса, была награждена Почетной грамотой Центрального совета ГМПР. Сегодня Любовь Игоревна по праву входит в число лучших профгрупоргов Горно-металлургического профсоюза России, является примером для профактива предприятия.