$ USD 00,00
€ EUR 00,00

ГлавнаяНовостиПредприятия
СинТЗ: расширяя горизонты управленческого мастерства
Предприятия
12.07.2022 17:00
1.5

В Каменске-Уральском на СинТЗ прошел традиционный ежегодный конкурс «Лучший молодой мастер СинТЗ». В нем приняли участие 12 мастеров в возрасте до 35 лет, прошедших предварительный отбор. Мероприятие организовано в рамках Корпоративного университета ТМК2U. Эксперты комиссии во главе с директором по управлению персоналом Сергеем Лопаревичем оценивали коммуникативные и управленческие компетенции, личностные качества, лидерский потенциал претендентов.  

В индивидуально-аналитическом задании «Самопрезентация» участники представили свои предложения по улучшению технологического процесса, качеству продукции, охране труда, вовлеченности и удержанию персонала на своем участке. В викторине они продемонстрировали свои знания в области охраны труда, трудового законодательства, экономики и организации оплаты труда. В третьем задании все участники методом жеребьевки были поделены на две команды, где показали свои умения организовать работу команды, умение влиять на достижение результата, способность делать выбор из нескольких альтернатив и умение аргументировать. Лидером согласно жеребьевке был каждый участник. Молодые мастера строили мост через стул, башни из стаканчиков, переворачивали туристический коврик, мастерили палатку, создавали композицию «автомобиль» и т.д., продемонстрировав не только управленческие компетенции, но и умение мыслить креативно, принимать решение в нестандартных ситуациях.

Финальным этапом конкурса традиционно стали управленческие поединки. В публичном единоборстве мастера вели диалог, поводом для разговора являлась типичная производственная ситуация. В рамках ограниченного временного ресурса участники показали свои умения ставить цели и брать на себя ответственность, ясно и четко излагать свои мысли, делегировать полномочия, контролировать результат, договариваться, максимально достигая поставленных целей, лоббируя интересы своего подразделения. 

Победители конкурса определились путем подсчета среднего балла. Первое и второе места у линейных руководителей цеха Т-4: первое место у старшего мастера цеха Артема Пермякова, второе  – у мастера Платона Драгуна. Бронзовым призером конкурса стал второй год подряд мастер цеха Т-1 Максим Саяпов. Все участники получили дипломы, уникальный опыт и отличное настроение. Победитель и призеры представят завод на международном форуме ТМК «Горизонты».
 



Читайте также:
На Урале:
В России и мире:
Комментарии (0)




1. Все отзывы, оставленные посетителями сайта, поступают в редакцию и прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором.

2. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:

3. Материалы,которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.

4. Материалы,которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.

5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.

Ошибка *:



Описание ошибки (не обязательно):