$ USD 00,00
€ EUR 00,00

ГлавнаяНовостиВ России
Треть россиян готовы пожертвовать зарплатой ради дополнительных выходных
В России
23.08.2022 18:16
1.0
Фото: pixabay.com

Около трети опрошенных россиян заявили о готовности пойти на сокращение заработной платы ради увеличения числа выходных, передаёт РИА Новости результаты опроса сервиса «Работа.ру». В то же время большинство из них заявили, что не готовы жертвовать отпуском ради этого.

В опросе приняли участие 3,8 тысячи респондентов из всех регионов России. Каждый пятый — 21% — согласен ради дополнительных выходных отказаться от менее 10% зарплаты, каждый десятый — 10–20%. Сократить зарплату на более чем 30% готовы лишь 2% опрошенных. Однако большинство опрошенных — 65% — заявили, что вообще не готовы урезать себя в финансовом плане ради увеличения числа выходных.

Рабочая неделя с двумя выходными устраивает 43% респондентов, каждый третий, или 36%, хотят отдыхать три дня в неделю, 15% — более трёх дней, 6% — один день.



На Урале:
В России и мире:
Комментарии (0)





1. Все отзывы, оставленные посетителями сайта, поступают в редакцию и прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором.

2. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:

3. Материалы,которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.

4. Материалы,которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.

5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.

Ошибка *:



Описание ошибки (не обязательно):