$ USD 00,00
€ EUR 00,00

ГлавнаяНовостиОбщество
Уральцам рассказали, как провести новогодние каникулы с пользой для карьеры
Общество
06.01.2023 13:00
0.0
Фото: pxhere.com

Длинные новогодние праздники — это возможность подумать, как у сотрудника обстоят дела с работой. Об этом заявляют специалисты hh.ru. 

В идеале, работа должна нравиться. Чтобы понять своё отношение к ней, нужно ответить себе на несколько вопросов. Среди них: с радостью ли вы ходите на работу, соответствует ли работа вашим ценностям, хотите ли совершенствоваться в своей сфере. 

Также среди вопросов себе должны прозвучать те, которые касаются видения себя в этой профессии через 5, 10, 20 лет, наличие необходимых знаний, умений, навыков, возможностей для развития компетенций и т.д. 

Руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова отмечает, что если на все вопросы даны положительные ответы, то сотрудник находится на своём месте. Если же на большинство ответы отрицательные, то, возможно, стоит подумать о смене работы и даже профессии. 

 



На Урале:
В России и мире:
Комментарии (0)




1. Все отзывы, оставленные посетителями сайта, поступают в редакцию и прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором.

2. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:

3. Материалы,которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.

4. Материалы,которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.

5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.

Ошибка *:



Описание ошибки (не обязательно):