В Пенсионном фонде объяснили, почему не стоит выбрасывать трудовую книжку
Пенсионный фонд (ПФР) порекомендовал россиянам не уничтожать бумажную копию трудовой книжки, несмотря на появление ее электронной версии. Представители ведомства объяснили, что так работник сможет сохранить информацию о своей трудовой деятельности до 2020 года.
«Электронная трудовая будет содержать в себе информацию о трудовом стаже лишь с 2020 года. Поэтому „аналоговую“ трудовую лучше не выбрасывать», — пишет PRIMPRESS со ссылкой на ПФР. Когда разрабатывался закон о введении электронных трудовых книжках, депутаты предложили перенести в цифровой вид все данные о предыдущих местах работы. Однако позже от этой идеи отказались, поэтому в электронные документы будут заноситься сведения о трудовой деятельности с 2020 года.
Все данные за прошлые годы останутся на бумаге. Поэтому если работник потеряет свою трудовую книжку, ему придется восстанавливать ее в бумажной версии, чтобы сохранить подтверждение своего трудового стажа.
Ранее в ПФР заявили, что с 1 июля 2020 года все пенсии будут перечисляться на банковские карты системы «Мир». Однако пенсионеры по-прежнему смогут получать пенсию наличными — в кассе или на дому
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.