В России может появиться закон, согласно которому работодателям запретят увольнять впервые трудоустроенных молодых сотрудников в первый год их работы. Об этом сообщается в докладе к заседанию Госсовета, передаёт ТАСС.

- В сфере поддержки трудоустройства, карьерной мобильности и развития навыков представляется необходимым организовать обсуждение возможных мер, среди которых проработка вопроса о повышении трудовых гарантий и прав молодых граждан, трудоустроенных на первом месте работы, — отмечается в документе.

В докладе говорится о том, что для начала стоит разработать проект закона «о первом рабочем месте». В нём нужно будет прописать гарантии для молодых россиян, среди которых, например, законодательный запрет на увольнение впервые трудоустроенного работника в первый год его трудовой деятельности.

При этом заявляется, что могут быть исключения. Так, предлагается не следовать запрету в том случае, если молодой сотрудник нарушит трудовую дисциплину или требования производственной безопасности. Сюда же относится ликвидация и реорганизация компании.