$ USD 00,00
€ EUR 00,00

ГлавнаяНовостиВ России
В Роструде сообщили о двойной оплате труда в праздничные дни
В России
14.10.2019 10:25
5.0
Источник: RT
Фото: © KU66.RU

В Роструде сообщили, что работодатель обязан предоставить лишний день отдыха или оплатить труд в двойном размере в случае выхода сотрудника на работу в нерабочий праздничный день.

Как заявили РИА Новости в ведомстве, работодатель имеет право привлекать сотрудника к работе в праздничные и выходные дни только с его письменного согласия. Кроме того, в организации должны составить письменное распоряжение или приказ.

Оплата труда граждан, которые работают на сдельной основе, должна рассчитываться по двойным расценкам. Тот же самый алгоритм должен использоваться при расчёте зарплаты людям, которые работают по тарифным ставкам.

В Роструде уточнили, что выход на работу в праздничный день должен быть мотивирован. К примеру, выполнение непредвиденных срочных работ, от которых зависит нормальное функционирование предприятия. 

Ранее Роструд сообщил, что Москва и Южно-Сахалинск лидируют в рейтинге российских городов по уровню зарплат.

Кроме того, в ведомстве напомнили, что в связи с празднованием Дня народного единства в ноябре россиян ждут трёхдневные выходные — с 2 по 4 ноября.


Теги: роструд


Читайте также:
Комментарии (0)

Новости СМИ
‡агрузка...

1. Все отзывы, оставленные посетителями сайта, поступают в редакцию и прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором.

2. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:

3. Материалы,которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.

4. Материалы,которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.

5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.

Ошибка *:



Описание ошибки (не обязательно):