Служба исследований hh.ru проанализировала вакансии, открытые в Свердловской области в январе 2023 года, и выяснила, готовы ли компании региона брать на работу людей без опыта.

В первый месяц года в Свердловской области было открыто около 35 тысяч вакансий. Из них только 34% подходили для соискателей без опыта работы (для сравнения: год назад доля таких вакансий в регионе составляла 37%). Большая часть вакансий – 47% – рассчитана на соискателей с опытом работы от одного года до трех лет (год назад – 45%). Еще 17% вакансий требуют опыт от трех до шести лет (год назад – 16%), 2% - свыше шести лет (год назад – тоже 2%).

От требований к опыту напрямую зависит уровень предлагаемых заработных плат. Так, людям без опыта работы компании Свердловской области готовы платить в среднем 40 тыс. руб., с опытом от года до трех – уже 50 тыс. руб. Людям с опытом от трех до шести лет работодатели предлагают в среднем 70 тыс. руб., с опытом более шести лет – 85 тыс. руб.

Брать на работу людей без опыта чаще всего готовы компании из отрасли розничной торговли (21% таких вакансий открыто именно этими работодателями), компании, предоставляющие услуги для бизнеса (9%), а также ИТ-компании (7%). Как правило, таким соискателям работодатели готовы предложить работу в продажах (44%), административным либо рабочим персоналом (по 16%).