$ USD 00,00
€ EUR 00,00

ГлавнаяНовостиВ России
Владимир Путин подписал закон об удаленке
В России
09.12.2020 04:38
0.0

Глава государства Владимир Путин подписал ожидаемый многими закон об удаленной работе. Документ опубликован на официальном сайте правовой информации.

Теперь в Трудовом кодексе РФ вводятся такие понятия как: дистанционная (удаленная) работа, временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная дистанционная (удаленная) работа. Пункт 1 подразумевает постоянную работу вне стационарного рабочего места на основании трудового договора, пункт 2 — такую же работу, но на временных основаниях, а третий пункт — сочетание дистанционного и занятости на стационарном рабочем месте.

Работодатель сможет переводить сотрудников на удаленную работу без их согласия. Но оговаривается, что в таком случае компания должна будет обеспечить людей необходимым оборудованием или возместить затраты на него. Снижать зарплату при переводе на дистанционную работу запрещено.

Напомним, ранее стало известно, что в мире началась вспышка неизвестной и пугающей болезни.



Читайте также:
На Урале:
В России и мире:
Комментарии (0)

Новости СМИ


1. Все отзывы, оставленные посетителями сайта, поступают в редакцию и прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором.

2. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:

3. Материалы,которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.

4. Материалы,которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.

5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.

Ошибка *:



Описание ошибки (не обязательно):