За ошибки срежут половину выплат: новую систему премирования главврачей ввели в Свердловской области
Министр здравоохранения Свердловской области Андрей Карлов подписал приказ, утверждающий новую схему премирования руководителей медучреждений. Теперь для получения поощрения придется набирать баллы, сумма выплаты будет зависеть от их количества.
Главврачей будут оценивать по нескольким критериям:
- работа с кадрами;
- финансово-экономическая деятельность;
- основная деятельность.
В зависимости от достигнутых показателей больницам и поликлиникам будут выставлять баллы. Например, 5 выставят за то, если медучреждение укомплектовано врачами и медсестрами на 90–100%, если менее 50% — 0 баллов. Для роддомов используют показатель материнской смертности.
Размер премии могут уменьшить, если: у больницы есть просроченная кредиторская задолженность за счет средств ОМС или областного бюджета, низкая оценка работы медучреждения.
Выплату урежут на 50%, если: главврач получил замечание, зафиксировано нецелевое использование бюджетных средств на сумму до 100 тысяч рублей.
Премии лишат, если главврач получил выговор, зафиксировано нецелевое использование бюджетных средств на сумму более 100 тысяч рублей, оценка деятельности медучреждения «неудовлетворительная», у больницы есть просроченная кредиторская задолженность за счет средств ОМС.
Оценивать работу руководителей будет специальная комиссия во главе с Андреем Карловым.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.