65% жителей Свердловской области поддерживают «четырехдневку», если не упадет зарплата

Эксперты HeadHunter выяснили, при каких условиях жители Свердловской области готовы перейти на 4-дневную рабочую неделю. Главным фактором для 65% опрошенных является сохранение текущей заработной платы.

Особенно важен этот критерий для работников добывающей отрасли (72%), спортивных клубов и салонов красоты (71%), юристов и специалистов по закупкам (по 70%).

Еще 11% сотрудников отметили, что при переходе на сокращенную неделю не должно увеличиваться количество рабочих часов в день, а 14% готовы работать дольше ради третьего выходного, например 4 дня по 10 часов. Лишь 4% согласны на «четырехдневку» с уменьшением зарплаты, а 2% не рассматривают такой вариант вообще.

Наиболее популярный формат среди свердловчан — 4 рабочих дня по 10 часов с сохранением зарплаты (54%). Вариант 4 дня по 8 часов с пропорциональным сокращением оплаты поддержали только 11%, 29% считают неприемлемыми оба формата, а 6% ориентируются исключительно на три выходных подряд, чаще всего выбирая пятницу (47%).

Преимущества короткой недели для жителей области — больше времени на семью и друзей (56%), отдых и восстановление (50%), улучшение ментального здоровья и снижение стресса (47%). Главные минусы — риск сокращения дохода (72%), увеличение нагрузки и длительности рабочего дня (52%) и рост стресса из-за сжатых сроков (36%).

Кроме того, 59% опрошенных заявили, что готовы работать более интенсивно и демонстрировать высокую продуктивность, чтобы сохранить прежнюю зарплату при 4-дневной неделе.